ВАШИНГТОН – Законодатели Палаты представителей США от Республиканской партии во главе с членом палаты представителей Гленном Гротманом из Висконсина в четверг провели слушания, чтобы изучить возможность того, что «пробуждение» наносит ущерб военной готовности и эффективности США.
Извилистые, более чем двухчасовые слушания в подгруппе Комитета по надзору и подотчетности Палаты представителей затронули такие темы, как, помимо прочего, вербовка, льготы для семей военнослужащих, марксизм, многомесячная блокада сенатором Республиканской партии Алабамы Томми Тубервиллем военного продвижения по службе, военные десегрегация, отмена принципа «Не спрашивай, не говори» и даже повторное обсуждение окончания войны во Вьетнаме.
Слушания не касались каких-либо конкретных предложений.
В своем вступительном слове Гротман, который возглавляет Подкомитет по национальной безопасности, границам и иностранным делам, сказал, что военные «борются с социальными экспериментами администрации Байдена по интеграции принципов разнообразия, справедливости и инклюзивности — или «DEI» — в их ряды».
Среди своих опасений Гротман выделил запрос Пентагона примерно на 114 миллионов долларов на программы из утвержденного, но еще не профинансированного военного бюджета в 884 миллиарда долларов.
«Чтобы внести ясность, признание разнообразного опыта наших военнослужащих может иметь потенциал для повышения нашей общей силы и устойчивости как нации и боевой силы», — продолжил Гротман. «Но, в конце концов, наши различия должны уступить место тому, что у нас есть общего. Обязанность защищать американские свободы, которыми мы так дорожим».
Приглашенные свидетели подкомитета под руководством Республиканской партии рассказали группе, что политика DEI и предполагаемые квоты подрывают профессионализм вооруженных сил и являются причиной отставания численности новобранцев, которая, по данным некоммерческой организации USAFacts, снизилась на 39% с недавнего пика в 1987 году.
Пентагон сообщил, что в 2023 финансовом году военные службы в совокупности не достигли поставленных целей по набору персонала на 41 000 человек.
«Я видел, как тренировки DEI идеологически разделяли наши войска и в некоторых случаях сеяли семена враждебности по отношению к той самой стране, которую они поклялись защищать», — сказал свидетель Мэтт Ломейер, ветеран Космических сил США, который рассказал законодателям, что его уволили из командования за его взгляды на DEI в 2021 году, в том же году он опубликовал книгу «Непреодолимая революция: цель марксизма завоевания и разрушения американской армии».
Демократ возражает против аргументов DEI
Пентагон не дал ответа на критику, включая конкретные обвинения в квотах, когда его спросили в четверг днем.
Однако высокопоставленный член подкомитета Роберт Гарсия яростно выступил против многих утверждений, высказанных на слушаниях в четверг, и отверг идею о том, что политика DEI является виновником сокращения набора в армию.
«Данные и доказательства показывают, что сексуальное насилие, психиатрическая помощь, доступный уход за детьми — все это реальные факторы, которые влияют на набор в армию, удержание и готовность», — сказал Гарсия, демократ из Калифорнии, выразив, что он «встревожен и разочарован» тем, что слушания в четверг были вымышленная версия слушаний подгруппы, состоявшихся в марте.
«Идея о том, что цитата «пробуждение» является главной угрозой национальной безопасности, не имела никакого смысла тогда и не имеет никакого смысла сегодня, и она имеет еще меньше смысла сейчас, учитывая мир, с которым мы сталкиваемся», — продолжил Гарсия.
Что говорят опросы
Анализ, спонсируемый военными, и другие анализы раскрывают причины опасений по поводу современной военной службы США.
Согласно последнему доступному ежегодному опросу Министерства обороны США по рекламе, маркетинговым исследованиям и исследованиям, в 2022 году молодые люди в возрасте от 16 до 21 года назвали возможность получения травмы или смерти основной причиной не идти в армию.
Другие основные причины включали возможность посттравматического стрессового расстройства или других эмоциональных проблем; оставление семьи и друзей; другие карьерные интересы; и нелюбовь к военному образу жизни.
Среди основных причин, по которым молодежь пошла в армию, были деньги, оплата обучения в колледже, путешествия, платное медицинское обслуживание и возможность овладеть трудовыми навыками.
Анализ, проведенный корпорацией RAND, показал, что, хотя американцы по-прежнему в подавляющем большинстве положительно относятся к ветеранам, большинство из них отговаривают молодых людей вступать в ряды.
Однако анализ, проведенный в 2023 году одной из ведущих оборонных исследовательских фирм, показал, что 61,2% взрослых американцев будут поощрять молодежь вступать в Корпус подготовки офицеров запаса, обычно называемый ROTC, или подавать заявление в военную академию.
Анализ также показывает, что почти четверть взрослого населения считают, что большинство американцев уважают военнослужащих, и только 4% полагают, что общественность относится к ним негативно.
«Вооруженные силы были разгромлены» к 1970 году
Бриг армии США в отставке. Генерал Тай Сейдуле заявил участникам дискуссии в четверг, что американские вооруженные силы сегодня более эффективны из-за социальных изменений, ускоренных Конгрессом за несколько десятилетий, когда гендерные барьеры упали, а классы, защищенные законом, расширились.
Сейдуле, еще один свидетель в подкомитете, сказал, что, хотя президент Гарри Трумэн приказал провести десегрегацию в армии в 1948 году, изменений не произошло до тех пор, пока Конгресс не потребовал этого в 1970-х годах.
К 1971 году «расовые отношения находились в самом низу, а употребление наркотиков — на пике. Вооруженные силы были разбиты и неспособны защитить нацию», — сказал Сейдуле, приглашенный профессор истории в Гамильтон-колледже и почетный профессор истории в Вест-Пойнте.
В 1971 году Министерство обороны создало Институт управления равными возможностями в обороне для разработки стандартов и обучения. По данным департамента, институт ежегодно финансируется Конгрессом и продолжает предоставлять образование, расширяя в последние годы культурную осведомленность, человеческие отношения и предотвращение притеснений.
«В течение следующих двадцати лет Министерство обороны создало и усвоило культуру разнообразия, которая преобразила армию и принесла победу в первой войне в Персидском заливе. Военные уже давно работают над разнообразием, потому что это работает», — сказала Сейдуле.
Другие последовавшие за этим изменения включали разрешение женщинам посещать академии обслуживания и прекращение политики «Не спрашивай, не говори» — политики эпохи президента Билла Клинтона, которая позволяла представителям ЛГБТК служить до тех пор, пока они скрывали свою сексуальную ориентацию. Среди других изменений Сейдуле выделила: прекращение боевого исключения женщин и отмену чествования Конфедерации.
Закон о полномочиях национальной обороны 2021 года добавил требования к главному офицеру Пентагона по вопросам многообразия и старшим советникам по вопросам многообразия и инклюзивности для каждого департамента.
Республиканцы Палаты представителей приняли версию ежегодного оборонного законодательства на 2024 финансовый год, которая исключала бы все программы и должности DEI в Пентагоне, но поправки были исключены из окончательной версии.
Тем не менее, участники переговоров остановились на моратории найма и ограничении уровня заработной платы для сотрудников DEI, которые должны быть включены в текст NDAA, одобренный Конгрессом в декабре.
ПОЛУЧАЙТЕ УТРЕННИЕ ЗАГОЛОВКИ НА ВАШ ВХОДЯЩИЙ ЯЩИК
ПОДПИСАТЬСЯ
